.png)
Szakértőink
Szakértőink különböző területek elismert specialistái, de egy dolog összeköti őket: mindannyian a 40 feletti nők érdekeit képviselik. Kommunikációs szakértők, vezetők, egészségügyi és egyéb iparági szakemberek vagyunk, egyesítettük tudásunkat, hogy edukáljuk a szervezeteket, annak érdekében, hogy az érintett kolléganők megfelelő támogatást kapjanak ebben az életszakaszban.
Iványi Orsolya, alapító
-
Magyarország első és egyetlen menopauza aktivistája vagyok, 2018 óta a misszióm, hogy segítsem a változókorban lévő nőket, eltökélt szándékom, hogy a menopauza új megítélést kapjon, úgy ahogy a 40 feletti nők korosztálya is.
-
2019-ben indítottam el Magyarországon a Menopauza Cafe rendezvénysorozatot.
-
2020-ban indítottam el Magyarország első Munkahelyi Menopauza programját a Tescoval, ahol a kollégák edukációja, támogatása, a vezetők érzékenyítése és a megfelelő munkakörülmények kialakítása a cél és a mai napig tart.
-
Az “Éljenek a 40 feletti nők” mozgalom és közösség alapítója vagyok, melynek ma már közel 30.000 tagja van.
-
2023 óta a Magyar Menopausa Társaság vezetőségi tagja vagyok.
-
Az angol Over The Bloody Moon menopauza ügynökség magyarországi Client Services Directora vagyok.
-
Több, mint 15 évig multicégek és ügynökségek kommunikációs menedzsere voltam Budapesten és Londonban (Grey, Vodafone, Wizz Air, G2 London) , 40 felett váltottam és találtam rá erre a küldetésre.
-
2022-ben megjelent Toszkán Love Story avagy 40 is felett van élet című könyvem (Jaffa kiadó).
-
2023-ban jelent meg a Mindent a változókorról című könyvem.
-
2023-ban 11 helyszínes menopauza turnét tartottam.
-
2024-ben ELLE Awards jelölt voltam.
-
Tagságok:
- International Menopause Society - Egyenlítő Alapítvány
A munkahelyi menopauza program az I&D / sokszínűség és befogadás ügyét erősíti. Ha nem támogatjuk az embereket az átmenet során, az a nemek közötti egyenlőtlenséghez vezethet.
A menopauza óriási változás egy nő életében, sokszor mi magunk sem vagyunk felkészülve rá. A munkahely az első számú edukációs pont lehet, ami alapvetően befolyásolja a menopauzához való attitűdöt és hogy hogyan tekintünk az egészségünkre.
Megváltoztatni a menopauzával kapcsolatos hozzáállást és gondolkodásmódot. Ne legyen tabu beszélni róla. A menopauza nem magánügy, mindenkit érint a nő környezetében: a családot, a barátokat, a kollégákat.